作为一个初入职场的新人，对于那些新人立身职场大忌，一定要特别注意。如果不小心踩了雷，会影响自己的职场发展。今天小编给大家整理了怎么当好一个职场新人_职场小白注意事项供大家参考，我们一起来看看吧!
怎么当好一个职场新人
在公司里，我们把刚从大学毕业入职的新同事叫“小朋友”。这个称呼听起来好像很善解人意的样子，但其实表明了一个身份，就是你是这家公司里最新最新的新人。
有很多公司里的小朋友会问我：“如何能当好一个小朋友？一个好小朋友应该具备哪些素质呢？”这个问题在我刚入职时也曾经疑惑过、忐忑过，于是我想起，作为一个职场“老人参”，我至少可以告诉他们，我喜欢什么样的小朋友。
谦虚好学是我认为最重要的一个品德。
刚毕业的孩子们永远怀揣着远大的理想，但往往他们会忘记，如果你不是富二代，那一切大事业都必须从小事开始。我也曾经羡慕那些创业成功的年轻人，但有长者告诉我：别看那些人的成功仿佛很容易，其实他们是站在无数“尸体”之上的。我们当中，大部分人是普通人，没有背景、没有胆识、没有才华，所以清醒地认识自己很重要。尤其是刚毕业的小朋友，坦率来说懂的真是不多。
有时候我觉得这也许真跟学校的教育有点关系，在我带过的N多小朋友里，北京最好的文科大学和北京最好的理工科大学的毕业生就完全不一样。北京最好理工科大学的毕业生，往往更踏实一些，喜欢钻研、探其究竟、举一反三（当然了，我可不是在赞美理科生，因为我也是文科毕业的，咱们实事求是嘛）。文科大学的同学们有时候很有想法，喜欢天马行空地创造些思路出来。
这就要分行业了。对于广告传媒业，我估计这种思路是行得通的，但在我们这种外人看来很古板（也确实很古板）的会计师或者咨询顾问行业，天马行空就绝对要不得。于是他们很郁闷，通常都很快辞职。
我记得之前有个小朋友，郁闷到在周末加班时把自己喝了个烂醉如泥、满脸通红。他的同学（当然也是北京最好文科大学的）陪着他一起喝，两个大男人，坐在公司前台的门廊里，还呜呜哭了一通。最惨的是我，有一大堆报告要赶，却很不好意思去催他俩。他们回来时也满嘴酒气，大中午的，我只能放他俩回家去醒酒了。后来俩人都辞职了，前一个据说去了俄罗斯学哲学，也不知道现在学得怎么样了。
我当小朋友时，我的上司说了一句让我受益匪浅的话：“你问问题不要这么直截了当，自己没长脑子啊？不会自己先想想答案再去问答案吗？”上司的话绕梁三日余音不绝，虽然话听着严厉了一点儿，但他就是那么个人，我完全不计较，只是这句话确实让我很仔细地琢磨了一番。
我们很多人问问题都是：“某某，这件事应该怎么解决啊？”其实，正确的问法应该是：“某某，这件事，我认为应该这么解决，你觉得可以吗？”前者就是“干”问，纯索取，而后者有思考过程，经历了思考的问题问出来，无论答案是否正确，对自身都是有提高的，印象也最深刻，同时也能让被问者感觉到你的努力。
在我们这种专业公司里，小朋友的阶段其实很短，也就一年。去年叫小朋友今年就可以荣升为叫“同事”，然后他们就可以再把最新来的同事称呼为小朋友，年复一年……我其实很怀念小朋友那时的时光，虽然大家很严厉，但总归刚入职，犯什么错误都是可以被原谅的。时光荏苒，变成“老人参”之后，任何一点点小错误不再被允许犯，有时候日子有点儿如履薄冰的意思。
唉，如果时间能倒流，我是回到学生时代呢？还是回到小朋友的时代呢？
职场小白注意事项
01
工作注意
1.关于和领导交流
在分配任务时，要马上搞明白你的任务是什么。
不要因不好意思假装听懂了，再去猜领导的意思。
万一猜错了，时间浪费了，工作也白做了，还会留下不好的印象。
向领导征求意见时，提前准备好你的备选方案，多让领导去做选择题而不是问答题。
2.关于工作学习
建议主动学习，主动去接受任务，能学多少学多少。
把握两个原则“令行禁止”和“法无禁止即可为“。
前者的意思是当你被安排了多个任务时，直系领导布置的任务要优先处理。
后者的意思是，没有禁止的事情就多去尝试，多去寻找其它机会。
3.关于沟通的建议
有效沟通之前，80%的事情需已经准备好，只需留下20%未确定的事情进行沟通。
遇到不同观点和意见，不要着急争论对与错。
先肯定对方，再表达你的观点看法。
不同的沟通采用不同的方法，比如通知类的，先说事情结果再说事情原因。
4.关于做事
尽量一次性做好，做对。
当你把事情做的流畅了，领导更愿意把其它的事情交给你做。
千万不要把个人情绪带入公司，公司是让你创造价值的。
工作就要认真扮演工作角色，公司不是你家，切记切记。
举个例子，你与别人争吵了，千万不要把糟糕的心情带到公司。
不要奢望同事会安慰你，倾听你，他们只想把工作做完。
5.关于同事关系
哪怕再孤僻，也要学会和同事相处，职场需要合作。
在不影响自己工作的前提下，积极帮助同事，做个热心人是没错的。
同事是共同把工作做好，不要把同事当朋友，切记切记。
和保洁阿姨、门卫大叔建立良好关系，有意想不到的收获，信我!
6.关于角色转换
学校是培养多面手，公司(尤其是大公司)希望的是螺丝钉。
先做好本职工作再尝试做其它工作。
把理论知识变成实践，慢慢形成系统的方法论，你就成为专家了。
02
改变心态
1.年轻更要学习，不要懒散
很多人工作前两年想划划水，其实这是对自己不负责的心态。
年轻人要有危机感，为了未来生活更好。
你才要更加拼命的学习，当你学习一段时间后，你会发现，世界都变好了。
2.学会把被人拒绝当做常态
别人帮你是情分不帮你是本分。
不要玻璃心，被拒绝几次就蹶不振了。
被人拒绝正确回答是，“我能理解，谢谢“
3.千万不要否定自己
任何时候，不要否定自己，更不要让他人否定自己。
哪怕那个人是你的直系领导。
对于他们的话，不要太在意。
如果真正想培养一个人，需要很多耐心和精カ。
而打击一个人，只需要持续不断地否定他
4.迷茫是正常的
工作入职1-5年有迷茫是很正常的。
但更重要的是早点走出来。
迷茫的根源是选择太多，有其它可能性。
不能去幻想，要具体化，再去寻找答案。
5.千万不要逃避
逃避解决不了任何问题。
反而逃避越久，越有焦虑压力感。
遇到问题最好的方法就是，停下来，分析问题出在哪里，然后尝试解决它。
03
转换思维
1.选择比努力更重要
方向错了，就是南辕北辙，越努力离目标更远。
但不是说努力就不重要了，重要的是努力地做选择。
2.保持终生学习信念
不要一工作就放弃学习。
学习要贯穿人生整个阶段。
通过不断学习，才能够了解社会是怎样运转的，不会陷入各种陷肼。
唯有不断学习，オ能持续成长。
3.结果为导向思维
不要想着你现在有什么资源能干些什么，而是要多想想要实现这个结果。
该做哪些准备，用目标来制定当前阶段计划。
4.永远相信自己没有界限
120%相信自己，就算被打击了20%的自信，也要100%相信自己。
一旦给自己限制，本可以突破，却认为自己不行，陷入思维的墙。
5.定期复盘和总结
每完成一件事或者一个项目要进行复盘和总结。
复盘很容易给自己带来收获，知道哪些方法需要强化，哪些方法需要变更。
通过复盘，查漏补缺，有针对性学习，而不会瞎忙，瞎努力。
04
生活态度
1.契约精神
说出的话，一定要尽可能做到。
如果很难做到或者根本做不到就不要随意承诺他人。
一次次失信让你的信誉越来越低
2.早睡早起，并尽快让自己清醒
暗示自己，要开始工作了，尽快进入角色。
同时睡好觉，精神饱满可能是提高工作效率的最快捷径。
3.坚持健身锻炼
拥有一个好的身体是追求成功的最基本要求。
没有好的身体不要谈梦想。
争取每天运动半小时，每周专门运动2小时以上。
另外，职场后半场拼的是身体。
还建议注意身体外形的保养塑造良好的身材，会给你带来更大的魅力加成。
4.适当融入团体但不依赖团体
必要的融入团体是为了关系更加和谐。
让工作更好推进，但不能过度依赖群体。
个人能力オ是社会生存的通行证，要时刻提醒自己离开了这个团体，你还会是谁，有什么能力。
5.学会有计划的省钱
不要乱花钱，省钱首先是为了应对生活的突发情况。
其次是为了积累启动资金，带来可能性。
如果不注重省钱，等有了投资的机会。
你却没有本金可以投，那真的就错过改变一生的机会了。
但培训自己，提升自己的钱不要省。
往往最后悔的不是曾经没有购买某件东西。
而是当时没有尽全力努力充实自己。
05
工作能力
1.表达能力
干了什么事情很重要，学会表达你怎样做这件事情也很重要。
关键是有逻辑性地表达。
可以阅读一些逻辑性书籍，比如《金字塔原理》。
2.演讲能力
学会聚集团队，感染团队。
有目的地共同做一件事，这是领导力的体现。
可以进行练习培养，这是后天可以修炼的能力。
3.尝试去分辨公司/行业的潜能
可以尝试去了解行业的发展趋势。
判别哪些公司有发展潜力可采用36氪，天眼査等来分析公司情况。
4.职场技能
积累一些PPT模板，好的PPT模板能让你的表达如虎添翼。
不用花费大量时间在形式上;
适当掌握PS技能有好处。
初入职场穿搭注意事项
作为办公室的上班族，根据不同的岗位，我们可以有不同的穿搭。万金油的穿法就是，皮鞋西裤套白衬衫，但是每个人的个性都不一样，我们在穿着方面都希望能体现的更加特别。如果在办公室里面是做技术的，那我们可以选择深色格子衬衫搭配休闲裤和运动鞋。我们都知道，一般技术都是经常需要加班的，如果穿着白衬衫就非常容脏，特别是熬夜出油的时候，白衬衫上的污渍会让你直接就不敢出门。当然作为一个技术控你只要穿着简单和大方，一般你怎么穿在公司里其他的同事都能容忍你。不像做销售和做行政的，常年基本就是正装，不然就是休闲款的西装衬衫和皮鞋。而现在女性职业穿搭种类越来越多，不再仅限于以前的长裤配衬衫，像一些阔腿裤，搭配的一些开领衫，只要体现出干练和职业性，适当的淡妆，让女性在现代的职场的穿搭也变得千变万化。
作为前台的销售人员和柜员，例如商场，超市，银行，酒店等，这些岗位都有特定的制服，是不需要我们自己去考虑衣着的。我们只需要考虑上班前后的穿着就可以了，虽然不用考虑在上班时的穿搭，但是下班时也尽量不要浓妆艳抹和穿着暴露。因为这时候在单位换衣服之后，出来是非常容易碰到领导或者同事的，为了避免给别人留下不是很好的印象，影响自己以后的晋升，所以尽量不要在除周末和休息的时候浓妆艳抹，或穿着暴露装。
作为工厂的流水线员工，如果工厂没有统一的制服，那一定要穿比较贴身的衣物，尽量不要穿着暴露装，和宽大的衣物。贴身的衣物可以让你在工作中更加的得心应手，大面积覆盖皮肤的衣物，也能在一定程度上保护自己，不像一些暴露装和有飘带的衣物容易被物品挂到。
作为户外技术工种，在不工作时的穿搭主要以方便为主。但是在工作时，一定要注意，穿搭一些具有保护措施的衣物和鞋子，例如安全头盔，防割手套，铁头皮鞋，反光衣等劳保用具。不要嫌弃他们不好看和穿着不舒适，他们在出现险情时可以在一定程度上保护你，毕竟生命是无比重要的。
不管是哪一个工作岗位，小编都觉得大家应该至少都准备一套正装，这样可以在出席一些重大活动的时候穿着。比如说，公司年会，朋友的婚礼，和在一些比较庄严肃穆的的活动中，可以体现自己更加的尊重对方，对方在自己眼中的重要性。
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