1、注重实行，戒除虚文。
2、做到不臆测，不武断，不固执，不自以为是。
3、要让制度管人，不要让人管人。
4、无法评估，就无法管理。
5、行应行之权，尽应尽之责。
6、员工执行力不行，就是管理者不行！
7、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
8、是非分明，赏罚得当。
9、大成功靠团队，小成功靠个人。
10、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。
11、天地不仁，以万物为刍狗。
12、管理就是行动。
13、你不能衡量它，就不能管理它。
14、工作要简化，不要简单化。
15、要造品牌，先造人才；要造人才，先筑平台。
16、企业生命之树的土壤是用户。
17、没有最优的，最好各取所长。
18、企业不可缺少的是效能，而非效率。
19、精益求精，善待客户抱怨。
20、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。
21、捧人高出，要有推功之心。
22、因材施教，对症下药。
23、给人余处，要有让利之心。
24、有效供给才能创造出市场。
25、仁慈是最大的残忍，任何事情都要有人买单。
26、看谁都顺眼的人，才是真正成熟的人。
27、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
28、听为懂，而非为驳。
29、结果不好，就是不好。
30、态度决定执行，细节决定成败。
31、留人退处，要有谦让之心。
32、无情的制度+有情的管理=激情的执行。
33、灵活要有原则，原则不可灵活。
34、容忍员工犯错，是公司应该支付的成本。
35、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
36、知己知彼，百战不殆。
37、以终为始，才能大概率成功。
38、企业是“创造客户”而不是“创造利润”。
39、金无足赤，人无完人，选用人才要看大局。
40、栽培剪伐须勤力，花易凋零草易生。
41、为善者，君与之赏；为非者，君与之罚。
42、魔鬼存在于细节之中。
43、态度会影响行为，行为会影响结果。
44、爱你的员工，他会百倍爱你的企业。
45、快乐的工作，工作才会快乐。
46、干部怕的就是不知道自己怕什么。
47、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
48、质量不打折，服务不打折，信誉不打折。
49、善用外脑，请教专家，学习秘诀。
50、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
51、不创新，就灭亡。
52、在企业内部，只有成本。
53、智商开门，情商做事。
54、有效的管理源自尊重个人的个性、尊严。
55、没有计划的人，永远被有计划的人计划着。
56、企业未来的竞争，就是细节的竞争。
57、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
58、有共识的，有唯一答案的，都是简单问题。
59、记人好处，要有感恩之心。
60、对管理者的要求比员工更严。
61、人在害怕时候的勇敢，才是真的勇敢。
62、重要的决策一定要过夜在发。
63、人们不会做你希望的，只会做你检查的。
64、人都有被肯定、被尊重的欲望。
65、观念不变原地转，观念一变天地宽。
66、帮人难处，要有友爱之心。
67、你希望掌握永恒，那你必须控制现在。
68、千里马好寻，伯乐难寻。
69、高瞻远瞩谋事，脚踏实地做事。
70、目标要高，要有新意，不能只求安全和方便。
71、你奖励员工什么，就会得到什么。
72、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
73、变化不是威胁，而应该把它看作机会。
74、克己严律，勿忘慎独。
75、管理者必须拿出时间深入一线了解实情。
76、信任固然好，监控更重要。
77、顾客永远是对的，永远不对市场说不。
78、性格决定命运，气度影响格局。
79、与有分歧者沟通，才更有收获。
80、不创新，不改变自己，竞争将淘汰你。
81、一将无能，累趴三军！
82、合作是一切团队繁荣的根本。
83、毋意，毋必，毋固，毋我。
84、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。
85、开会+不落实=零，布置工作+不检查=零。
86、不鼓励告密，不考验人性。
87、懂得如何把握形势的人一定会取得成功。
88、不断学习，增强核心竞争力。
89、战略决定成败，细节保证不败。
90、苦恨年年压金线，为他人作嫁衣裳。
91、监控就是爱护，委任就是信任。
92、没有反对意见，就不做决策。
93、取是能力，舍是境界。
94、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
95、脱人困处，要有助人之心。
96、不为下属操心，下属一定不让你省心。
97、认真工作，快乐生活。
98、管理者要是坐下，部下就躺下了。
99、多言数穷，不如守中。
100、成在经营，败在管理，错在不学习。
101、竞争凭实力抗衡，营销靠整体优势。
102、计划不考虑充分，车到山前未必有路。
103、时人不识凌云木，直待凌云始道高。
104、差错发生在细节，成功取决于系统。
105、少做不是不做，而是做得有度。
106、人才常有，伯乐不常有。
107、向敌人学习，就跟竞争对手做朋友。
108、模仿+改良=创新。
109、图难于其易，为大于其细。
110、用人之长，补事之短。
111、没有不适的员工，只有不适的领导者。
112、察能而授官者，成功之君也。
113、守住自己的棱角，才能走出一条康庄大道！
114、惜人苦处，要有同情之心。
115、团队精神和敬业精神，是企业的螺旋浆。
116、奖励什么，就会得到什么。
117、市场只能靠最终成绩说话。
118、举一纲而万目张，失一机而万事毁。
119、管理就是沟通、沟通再沟通。
120、只有真正的“企业家”，才能走出冬天。
