最新办公室基本表格11篇
人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。这里给大家分享一些关于最新办公室基本表格，供大家参考学习。
最新办公室基本表格（精选篇1）
生产人员工资提成计算表
年 月 日
任务名称 | 每月计划生产额 | 每月实际生产额 | 超额提成比率 | 提成工资总额 |
审核 | 填表 | |||
最新办公室基本表格（精选篇2）
人员增补申请表 填单：年月日
申请部门 | 增补职位 | 增补额人 | |||||||
申请增 补理由 | □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要 | 希望到 职日期 | |||||||
应具资格条件 | |||||||||
性 别 | 婚 姻 | 年 龄 | |||||||
学 历 | 外 语 | 个 性 | |||||||
经 历 | |||||||||
具备技能 | |||||||||
增加人员 工作内容 | |||||||||
申请人 | 部门主管 | ||||||||
人力资源部意见 | |||||||||
总经理批示 | |||||||||
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
最新办公室基本表格（精选篇3）
人员试用标准
职别 | 无工作经验 | 两年以下非相关工作经验 | 两年以上非相关工作经验 | 两年以下 相关工作经验 | 两年以上非相关工作经验 | |||||
试用期 | 工资 级别 | 试用期 | 工资 级别 | 试用期 | 工资 级别 | 试用期 | 工资 级别 | 试用期 | 工资 级别 | |
非技术作业员 | ||||||||||
技术 作业员 | ||||||||||
技术员 | ||||||||||
制图员 | ||||||||||
一般 员工 | ||||||||||
初级 工程师 | ||||||||||
工程师 | ||||||||||
高级 工程师 | ||||||||||
助理 | ||||||||||
主管 | ||||||||||
业务员 | ||||||||||
经理 助理 | ||||||||||
副总 经理 | ||||||||||
经理 | ||||||||||
总经理助理 | ||||||||||
最新办公室基本表格（精选篇4）
人事动态及费用资料表
填表日期：
本月人数 | 编制人数 | 计 人 | 人
事 | 月 薪 | 编制内直接人员 | 元 | ||||
男 | 编制内间接人员 | 元 | ||||||||
女 | 编制外人员 | 元 | ||||||||
男女 | 合计（占人事费用比率） | 元% | ||||||||
编制人员出勤概 况 | 应工作日数 | 日 | 津 贴 | 职务津贴 | 元 | |||||
缺勤总日数 | 日 | 加班津贴 | 元 | |||||||
出勤总日数 | 日 | 值勤津贴 | 元 | |||||||
出勤率 | % | 夜勤津贴 | 元 | |||||||
加班应时数 | 时 | 外勤津贴 | 元 | |||||||
人事动态 | 新进 | 男 | 特殊工作环境津贴 | 元 | ||||||
其他津贴 | 元 | |||||||||
女 | 人 | |||||||||
合计 | 人 | 合计（占人事费用比率） | 元% | |||||||
新进率 | 人 | |||||||||
离职 | 男 | 人 | 年终奖金 退职酬劳金提拔 不休假代金 其出奖励金 | 元 元 元 元 | ||||||
女 | 人 | |||||||||
合计 | 人 | |||||||||
离职率 | % | |||||||||
调动率 | 男 | 人 | 合计（占人事费用比率） | 元% | ||||||
女 | 人 | 公伤医药费 | 元 | |||||||
合计 | 劳保费（公司负担） | 元 | ||||||||
预计劳保受佃率 | 公司负担部分 | 元 | 抚恤金支出 | 元 | ||||||
个人负担部分 | 元 | 元 | ||||||||
受益总数 | 退休金提拔 | 元 | ||||||||
负担及受益差额 | 元 | 元 | ||||||||
受益率 | 元 | 福利金提拔 | 元 | |||||||
互助费运用 | 上月底累计结余 | 元 | 互助金提拔 | 元 | ||||||
本月互助费提拔 | 元 | 职业训练金提成 | 元 | |||||||
本月互助费收入 | 元 | 训练图书费 | 元 | |||||||
本月互助费支出 | 元 | |||||||||
本月结余 | 元 | 合计（占人事费用比率） | 元% | |||||||
累计结余 | 元 | 人事费用总计（100%） | 元 | |||||||
收支比率 | 元% | 每人平均人事 | 元 | |||||||
最新办公室基本表格（精选篇5）
人事部年度招聘计划报批表
部门有 关情况 | 录用 部门 | 录用职位概况 | 考试方法和其它 | |||||
职位名称 | 人数 | 专业 | 资格条件 | 考试方法 | 招考范围 | 招考对象 | ||
公司核定 的编制数 | ||||||||
本年度缺 编人数 | ||||||||
本年度计 划减员数 | ||||||||
本年度拟 录用人数 | ||||||||
备注 | ||||||||
年 月 日
最新办公室基本表格（精选篇6）
请购单
项目 | 品名 | 数量 | 单位价格 | 总金额 | |||
1 | |||||||
2 | |||||||
3 | |||||||
4 | |||||||
5 | |||||||
总金额 | RMB: | ||||||
供应商名称及联系电话 | 报价 | ||||||
1 | |||||||
2 | |||||||
3 | |||||||
4 | |||||||
到货时间及付款条件 | |||||||
备注 | |||||||
审批(所有申请)（部门经理） | 审批(人民币5千元以下)〔总监〕
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审核(所有申请)财务经理 | 审批(人民币5千元以上)(总经理)
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最终审批（人民币15万元以上）（总裁/首席执行官）
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总监
| 总裁
| 人力资源部
| |||||
最新办公室基本表格（精选篇7）
普遍员工工资计算表
月 份 页
部门 | 姓名 | 工作日数 | 日薪 | 本薪 | 生产奖金 | 假日津贴 | 全勤奖金 | 加班津贴 | 本期工资 | 扣除部分 | 实发工资 | |||
福利金 | 伙食费 | 所得税 | 借支 | |||||||||||
合 计 | ||||||||||||||
总经理 经理 会计 填表
最新办公室基本表格（精选篇8）
普通员工服务成绩考核表
_________年度____月 部门： 姓名：
考核项目 | 得 分 | ||||||||||
处 理 能 力 | 理解能力非常强对事判断 正确。处理能力较强 | 20 | 理解力强，对事判断正确，处理力比一般人强。 | 16 | 理解力普通，处理事件不常有错误。 | 12 | 理解较迟，对复杂事件判断力不够。 | 8 | 理解迟钝，判断能力不良，经常无法 处理事件。 | 4 | |
协 调 性 | 与人协调无间为工作顺利完成尽最大努力 | 20 | 爱护团体常助别人 | 16 | 肯应别人要求帮助他人。 | 12 | 仅在必要与人协调之工作上与人合作。 | 8 | 精神散漫不肯 与人合作。 | 4
| |
责 任 感 | 任劳任怨，竭尽所能完成任务。 | 20 | 工作努力，份内蒙作非常完善。 | 16 | 有责任心能自动自发。 | 12 | 交付工作常需督导始能完成。 | 8 | 敷衍无责任感 粗心大意。 | 4
| |
积 极 性 | 奉公守法，足为他人楷模。 | 10 | 热心工作，支持公司方面之政策。 | 8 | 对本身工作感兴趣，不于工作时间开玩笑。 | 6 | 工作无恒心精神不振不满现实。 | 4 | 态度傲慢，常唆使别人向厂方作 不合理要求。 | 2
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勤 惰 | 不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成。 | 30
| 守时守规，不偷懒勤奋工作。 | 24 | 虽少迟到早退但上班后常不主动就岗位 | 18 | 借故逃避繁重工作，不守工作岗位。 | 12 | 时常迟到早 退工作不力，时常远离工作岗位 | 6
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奖 惩 记 录 | 考核评分 | ||||||||||
奖惩增减分 | |||||||||||
考绩 | |||||||||||
评语：___________________ 考核者：_______________________
评分标准：90分优秀 80~90分良好 70~80分中等 60~70分及格 60分以下不及格
最新办公室基本表格（精选篇9）
聘约人员任用核定表
年 月 日填
姓名 | 性别 | 出生日期 | 学历 | 专长描述 | 部门 | 职位 | 工作职责 | 拟支薪资 | 批示 |
总经理： 经理： 人事主管： 填表：
最新办公室基本表格（精选篇10）
聘任书
聘字第______号
兹聘请_________先生（小姐）为本公司________________部职称________________ 在聘期间 自_________年___月___日起 至_________年___月___日止 此聘 总经理 _________年___月___日发 |
最新办公室基本表格（精选篇11）
聘任书
企业名称_______________________联系人__________________________________年___月___日
1. 报到时间_________年___月___日上下午______时______分
2. 报到地_____________________________________________
应聘保证书
企业名称______________负责人_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______________（签字或印鉴）现住址____________________________
亲属担保人______________（签字或印鉴）现住址____________________________
_________年___月___日
